宾阳县在全区首创“农村党员乡土人才工程”，把致富能手培养成党员，把优秀党员培养成村干部，走出了一条新时期党员带领群众脱贫致富的新路子。

    记者宾阳县党员乡土人才示范户黎志奎的小蚕共育基地采访时看到，附近乡镇的蚕农200多人从上午6点半开始，就来到这里排起了长队，等待领取经过培育的四龄小蚕。

    初夏的一天清晨，又到了宾阳县大桥镇石壁村党员乡土人才黎志奎向蚕农分发小蚕的时间。俗话说,“养好小蚕一半收”,记者在现场看到，为抢先得到优质小蚕,许多蚕农一大早就开着拖拉机、摩托车赶到小蚕共育基地，他们有的肩挑箩筐、有的手拿簸箕急切地守候在培育室门外。不到一个小时，200多张小蚕就被发放一空。看着手中昂首挺胸大口吃着桑叶的蚕宝宝，蚕农心里喜滋滋的。

    “阿婆，你现在做什么？”

    “我现在拿蚕回去养。”

    “为什么要来这里要蚕呢？”

    “这里的蚕育得比较好，成活率比较高啊。”

    黎志奎是当地闻名的桑蚕养殖大户，每年仅养蚕收入就有近十万元。这几年, 在党员乡土人才政策的引导下，他以小蚕共育技术带动起周边几百户村民养蚕致富。一般情况下，每户每年可以有近万元的收入。说起“小蚕共育”的事，黎志奎笑着说“现在我把小蚕发给群众养，卖得蚕茧再给钱。通过小蚕共育，节约了劳力，也提供了养蚕技术保证，养蚕业是越做越大。”

    2003年5月，宾阳县委大胆创新，在基层党组织中实施“农村党员乡土人才开发工程”，对有一技之长、能够带动群众致富的党员进行分类管理，在乡镇设立党员乡土人才开发服务中心，在村建立党员人才服务站，把分散在各村屯的党员能人组织起来，变“单打独斗”为“联合出击”，充分发挥党员的示范作用。同时，通过田间地头科技示范培训、“走出去”参观学习以及举办各种技术培训班等方式不断提高党员乡土人才的素质。

    黎塘镇雷响村党员乡土人才雷奉桂在镇党员乡土人才服务中心的指导下，带头组建莲藕专业协会，联合藕农共同生产、经营和销售，以规避市场风险。有了专业技术的指导，黎塘莲藕的产量和品质比过去有了很大提高，藕农的收入也翻了好几番。莲藕专业协会会长雷奉桂告诉记者：“这几年，协会在群众中的影响度高了。会员从1999年48户发展到2004年1170户，莲藕种植面积从3000多亩发展到现在的15000多亩。现在，黎塘的莲藕是供不应求。”

    为发掘更多的农村党员乡土人才，宾阳县开展了“一连三”结对帮扶和“四个培养”活动。“一连三”就是，让每一个党员乡土人才分别联系一名非党员致富能手、一名党员困难户和一名非党员贫困户；“四个培养”就是,把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村干部，培养成村支书。据宾阳县委组织部提供的数据，2004年以来，全县已经把76名致富能手培养成党员，把430名党员培养成了致富能手，宾阳县农村党员乡土人才总量达到了1000人，约占农村党员的7%。其中，12名优秀党员还被培养成村干部。如大桥镇石壁村桑蚕养殖大户黎志奎成为首批党员乡土人才后，被选为村党总支委员、村委会文书。

    宾阳县委常委、组织部长、党员乡土人才开发工程领导小组副组长吴朝晖介绍说，“去年，我们村一级两委换届，党员乡土人才占到两委班子45%左右，部分党员乡土人才成为村支书，大大优化了村两委组成人员的结构，为农村经济发展，为建设社会主义新农村提供了有力的组织保障。”

    宾阳县实施农村党员乡土人才工程三年来，宾阳县建成鱼苗生产、莲藕生产、桑蚕养殖、现代农业园等30多个示范基地，成立莲藕、桑蚕、龙眼、甜竹等40多个专业技术协会以及一大批科技示范乡镇、科技示范村、科技示范户，有力地促进了全县农村经济的健康发展，促进了农民增收。去年全县农民人均纯收入达到2611元。党员乡土人才成为了宾阳县农村经济发展的“领头雁”。